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Remote Work Management

Managing a team is demanding enough, but managing a remote team is even more challenging. Over the years we've had our fair share of remote team members, so we've seen all ups and downs of such work. To help out anyone who wants to get into remote work, we started sharing our experiences through the blog posts you can read below.

Remote Work Managementcómo monitorear la actividad informática de los empleados
October 21, 2022

Descubra el mejor cronograma de trabajo para su equipo (aquí encontrará ejemplos de la vida real)

Experimenta con estos cuatro horarios de trabajo remoto diferentes para ver si hay una forma mejor de trabajar para tu equipo.

Bojana Djordjevic
Bojana Djordjevic
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Remote Work Managementsoftware de seguimiento informático
July 20, 2022

Cómo realizar evaluaciones de desempeño para equipos remotos e híbridos

Las evaluaciones del desempeño son un momento estresante tanto para los empleados como para los gerentes, ¡pero no tienen por qué serlo! Descubra cómo ha cambiado la forma en que medimos el rendimiento de los equipos remotos e híbridos y cómo puede realizar mejores evaluaciones de rendimiento a distancia. ¡Descubre cómo puede ayudarte el software de seguimiento de ordenadores!

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
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Remote Work Managementsoftware de monitoreo de actividad del usuario
July 6, 2022

Consejos de autogestión para sus empleados remotos: ayúdelos a mantenerse en el buen camino

La autogestión es más fácil de imaginar que de hacer; algunos días, incluso los mejores empleados pueden quedarse atascados. ¡Estos consejos de autogestión ayudarán a los trabajadores remotos a ponerse en forma en poco tiempo!

Anja Milovanovic
Anja Milovanovic
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Remote Work ManagementSeguimiento remoto de empleados
May 31, 2022

Administración de capacidad más inteligente para entornos de trabajo híbridos

Con la ayuda del software de monitoreo remoto de empleados, las organizaciones están mejor equipadas para administrar mejor sus recursos: tiempo, tecnología y personas. El software de monitoreo remoto de empleados no es solo para administrar equipos remotos e híbridos, sino que también puede proporcionar información valiosa sobre cómo su organización usa sus recursos y cómo pueden asignarse, aprovecharse y administrarse mejor.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
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Remote Work ManagementSupervisión remota de empleados
May 23, 2022

Obtenga una ventaja competitiva con la supervisión remota de los empleados

Las herramientas de monitoreo remoto de empleados permiten a los empleadores administrar mejor los equipos remotos y conectarse con ellos. Pero eso no es todo lo que hacen, estas herramientas digitales tienen funciones que ayudan a los empleadores y a sus empleados. Este impulso a la marca del empleador y a la cultura empresarial puede ofrecer a las empresas una ventaja competitiva.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
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Remote Work Managementgestión remota del trabajo
April 26, 2022

7 errores de colaboración que cometes en tu equipo remoto y cómo evitarlos

Al administrar un equipo remoto, se enfrenta a una serie de desafíos y a la forma de manejarlos. Estos son algunos de los errores de colaboración más comunes en la gestión del trabajo remoto y cómo puedes evitarlos.

Quinn Malloy
Quinn Malloy
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Remote Work Managementinvestigación remota 2023
April 22, 2022

Una nueva investigación revela que el 64% de las empresas no se sienten preparadas para gestionar empleados remotos

Una nueva investigación sobre el trabajo remoto revela datos sorprendentes sobre el panorama actual y futuro del trabajo remoto e híbrido. Descargue el informe completo para obtener más información.

Bojana Djordjevic
Bojana Djordjevic
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Remote Work Managementsoftware de monitoreo de empleados
March 18, 2022

Cómo se benefician las fuerzas laborales híbridas del sector público del monitoreo de la productividad

A medida que muchas empresas y organizaciones vuelven a trabajar, los empleadores del sector público se enfrentan a la incertidumbre sobre los modelos de trabajo híbridos potencialmente permanentes. Combata la incertidumbre con Insightful: aumente la productividad y nivele las condiciones de competencia entre los trabajadores remotos y los que trabajan en la oficina.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
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