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We’re bringing you compelling advice on how to improve productivity and efficiency in the workplace. You can also expect some tested and proven tactics which will help you boost your outputs. We've run the tests, we tried many different approaches, and we've decided to present you those that actually work. Drop us an email and let us know how these tactics worked for you!
Volviendo al tema de la productividad, pero esta vez trataremos de ayudarlo a mejorar la productividad de los gerentes.
He aquí una estadística impactante: ¡se necesitan al menos 1 o 2 años antes de que un nuevo empleado se convierta en «totalmente productivo»! ¡Evite esperar 2 años y aprenda a reducir el tiempo de preparación de sus nuevos empleados con estos 5 consejos eficaces!
Hay 3 razones por las que la planificación es esencial para un día productivo.
El primer paso para lograr una alta productividad en la oficina es dejar de hacer cualquier cosa que pueda inhibirla. ¡Aquí hay 4 formas en las que podrías hacer que tus empleados sean improductivos!
Para hacer más trabajo, los empleados deberían desperdiciar la menor cantidad posible de tiempo. ¡Obtén consejos sobre cómo lograrlo!
Todo el mundo habla de aumentar la productividad en el lugar de trabajo, pero ¿qué significa eso? ¿Y por qué tiene tanta demanda?
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¡Lea sobre las razones y las limitaciones del poderoso efecto observador al implementar el software de monitoreo de computadoras para empleados!
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