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Lo crea o no, la ética y la supervisión de los empleados van de la mano. Es un tema muy debatido tanto entre los empleadores como entre los empleados. En este artículo, exploramos todos los aspectos de la ética en la supervisión de los empleados.
¿En qué se diferencian estos tipos de software y para qué se utilizan?
En un esfuerzo por aumentar la productividad en el lugar de trabajo, ¿la respuesta podría ser esconderse en los descansos? ¡Veamos por qué no es una idea tan descabellada y cómo utilizar a la perfección el seguimiento del tiempo de los empleados para hacer pausas!
Si no estás seguro de si necesitas un sistema de seguimiento del tiempo, repasa estas preguntas y descubre cómo puede ayudar a tu equipo a alcanzar el éxito.
Todos sabemos que la microgestión es mala para la productividad. Pero, ¿podría su uso del software de monitoreo llevarlo accidentalmente en esta dirección? ¿Y cómo evitas que esto suceda? ¡Vamos a descubrirlo!
A medida que los asistentes de voz son cada vez más populares, la pregunta es: ¿podemos usarlos para que nuestros empleados sean más productivos?
El software de seguimiento del tiempo puede ayudarlo en gran medida a administrar los trabajadores remotos. ¡Aquí hay cuatro cosas que no debes pasar por alto cuando decidas implementarlo!
Estamos discutiendo aspectos del software de seguimiento del tiempo que debes tener en cuenta al elegir el mejor para tu pequeña empresa.
Kristina Valjarevic was a Content Writer at Insightful. With an MA degree in English, she loves all things written but she especially enjoys writing about workplace productivity and time management.
