Política de cookies
Este sitio web utiliza cookies para garantizar que obtenga la mejor experiencia en nuestro sitio web. Obtenga más información en nuestro Política de privacidad.
El software de monitoreo de equipos y el software de análisis del rendimiento del equipo son los dos tipos más populares de software de monitoreo de empleados. Exploremos las diferencias entre los dos y cuál deberías elegir.
Muchas empresas de todo el mundo utilizan software de supervisión de la productividad para supervisar la actividad de sus empleados. La introducción de este tipo de software puede generar ansiedad en algunos empleados y en esta publicación te ayudaremos a abordar algunas de esas preocupaciones.
.png){kind=tracking}
Para que las empresas tengan éxito, deben ser eficientes en lo que hacen. Por eso, en esta publicación exploraremos algunas de las formas en que un rastreador de la productividad laboral puede ayudar a su empresa a ser más eficiente
¿Alguna vez se preguntó si sus empleados podrían lograr más en el trabajo? En esta publicación, compartiremos algunas maneras de ayudarte a ti y a tus empleados a ser más productivos.
Todas las agencias quieren ser más productivas y eficientes en su trabajo. En este artículo, analizamos cómo un rastreador eficaz de empleados puede ayudarte a lograrlo.
En esta entrada del blog, analizaremos cómo y por qué las personas comenzaron a registrar su tiempo en el trabajo, así como algunas de las mejores prácticas de seguimiento del tiempo que benefician a su empresa en la actualidad.
El seguimiento de la asistencia puede parecer una práctica obsoleta en el mundo de los horarios de trabajo flexibles, pero en realidad es más importante que nunca. ¡Aquí hay 5 razones para ello!
Para aquellos que aún no estén seguros de si el monitoreo de las capturas de pantalla de los empleados es legal y ético, estamos explicando por qué lo es y en qué medida.
.jpg)
