Si alguna vez sientes que no estás logrando nada, no importa cuánto te esfuerces, asegúrate de leer esta publicación.
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Se sabe que el seguimiento del tiempo y la supervisión de los empleados son muy útiles, pero ¿cuál es mejor para usted?
No es inusual que los equipos experimenten falta de productividad. Sin embargo, encontrar una solución puede ser una tarea difícil. ¿Pueden ayudar estos 8 trucos? ¡Vamos a descubrirlo!
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Descubra cómo las herramientas de supervisión de los empleados, como el software de fuerza laboral remota de Insightful y el seguimiento del tiempo para trabajadores remotos, optimizan el entorno de trabajo híbrido y convierten la información de los datos en estrategias prácticas para la productividad, la seguridad y el bienestar de los empleados.
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Explore la moderna «crisis de atención» analizada en «Stolen Focus» de Johann Hari y descubra estrategias prácticas para que las personas y los lugares de trabajo combatan las distracciones digitales. Además, descubra cómo la supervisión de la productividad de los trabajadores remotos y el cronometraje de los empleados remotos pueden ayudar a reducir al mínimo las distracciones y a mantener la productividad al máximo.