¡El etiquetado de productividad a nivel organizacional ya está aquí!

Durante los últimos meses, hemos estado trabajando arduamente para lanzar una de nuestras funciones más solicitadas en Insightful: el etiquetado de productividad a nivel organizacional.

Manteniéndonos fieles a nuestra facilidad de uso, la mejor de su clase (según la votación de nuestros clientes en Capterra, GetApp, G2 y Crozdesk), hemos desarrollado una forma intuitiva para que los gerentes y administradores realicen cambios masivos en el etiquetado de productividad de sus equipos de manera fácil y rápida.

Estamos cambiando la forma de etiquetar las aplicaciones y los sitios web para ayudarte a estructurar correctamente tu matriz organizativa y dejar de etiquetar a nivel individual, que consume más tiempo.

¿Qué está cambiando en la forma de etiquetar la productividad?

El objetivo de Insight es mejorar la productividad y proporcionarte una comprensión detallada de cómo trabaja tu equipo, para que puedas tomar decisiones mejor informadas.

Con esto en mente, hemos redefinido los principios del etiquetado de productividad. Cómo cambiarán las cosas:

• Priorice y agilice el proceso de etiquetado de las aplicaciones y sitios web que utiliza con más frecuencia en toda la organización.
  

• Gestiona las excepciones para cada equipo de forma individual.
  

• Los administradores ahora pueden gestionar el etiquetado de productividad a nivel organizacional.
  

• Los gerentes de equipo podrán gestionar el etiquetado de productividad de sus respectivos equipos.
  

• Realice cambios masivos en la organización de forma más rápida y sencilla.

Etiquetado de productividad a nivel organizacional: punto de vista del administrador

Como administrador, puede acceder al etiquetado de niveles de productividad yendo a Ajustes > Productividad.

En esta vista predeterminada, puedes ver todos los datos del sitio web y las aplicaciones del equipo ordenados por Uso total. Los administradores pueden ver y administrar Alcance organizacional, y cualquier cambio en Etiquetado de niveles de productividad para una aplicación o sitio web en particular se aplicará a nivel de organización.

Etiquetado de productividad a nivel organizacional: punto de vista de los gerentes

Al igual que los administradores, los gerentes pueden acceder al etiquetado de niveles de productividad yendo a Ajustes > Productividad.

En esta vista predeterminada, puede ver todos los datos de aplicaciones y sitios web de un solo equipo ordenados por uso total, así como la información sobre el etiquetado de productividad a nivel de organización. Gerentes de equipo solo pueden ver y administrar sus datos individuales Alcance del equipo, y cualquier cambio en Etiquetado de niveles de productividad para una aplicación o sitio web en particular se aplicará a nivel de equipo.

Filtrado de datos de productividad a nivel organizacional

Para facilitar su uso, hemos agregado varias opciones de filtrado a la vista de etiquetado a nivel de organización para administradores y gerentes.

Ahora puede filtrar los datos por:

• Alcance - es decir, a nivel de organización para los administradores y a nivel de equipo para los gerentes de equipo.

Administradores

Gerentes de equipo

• Aplicaciones y sitios web - ver aplicaciones y sitios web etiquetados y no etiquetados, con la capacidad de admitir múltiples selecciones, incluidas las búsquedas manuales por nombre.

Páginas detalladas de aplicaciones y sitios web en el etiquetado de productividad a nivel organizacional

Para que comprenda mejor cómo su organización dedica su tiempo, hemos mejorado la visión del Página de aplicaciones y sitios web dentro del etiquetado de productividad a nivel organizacional. Puede acceder a la vista detallada de aplicaciones y sitios web haciendo clic en cualquier aplicación o sitio web del Página Ajustes > Productividad.

La página de descripción general de las aplicaciones y el sitio web ahora contiene la siguiente información para un enfoque más detallado a la hora de medir la adopción, la productividad, la seguridad y el cumplimiento de la tecnología:

• Etiqueta de productividad y Ajustes a nivel de organización para administradores.
• El Subpáginas más recientes visitado, así como la hora de la última visita para un enfoque más detallado de la gestión del tiempo y la seguridad.
• UN Los mejores empleados función para que puedas ver qué empleados utilizan más una aplicación o un sitio web en particular, junto con el tiempo total que pasan en la aplicación o el sitio web especificados.
• Para aumentar la seguridad y el cumplimiento, hemos facilitado el acceso a todos Capturas de pantalla que están asociados a una aplicación o sitio web específicos.

Cambios masivos para el etiquetado de productividad a nivel organizacional

Para facilitar a los administradores y administradores la realización rápida y sin problemas de cambios en múltiples aplicaciones y sitios web, hemos presentado Cambios masivos como parte del etiquetado de productividad a nivel organizacional.

Al seleccionar más de una aplicación o sitio web del Productividad>Aplicaciones y sitios web (pestaña) iniciarás un cambio masivo.

Los cambios masivos en las etiquetas, la configuración de las actividades y los datos históricos de productividad ahora se pueden cambiar mediante la función de acción masiva del etiquetado de productividad a nivel de organización.

Para aplicar todos los cambios masivos que has realizado en tu organización o equipo, solo tienes que hacer clic en el botón Aplicar a todos en la parte superior del Productividad>Aplicaciones y sitios web (pestaña) junto al Ajustes menú desplegable.

Reflexiones finales

El etiquetado de productividad a nivel organizacional ha sido una de las funciones más solicitadas por nuestros clientes, y nos complace añadirla a la creciente funcionalidad de Insightful.

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¡Pero de ninguna manera hemos terminado todavía!

Seguimos trabajando en otras funciones nuevas y avances en la plataforma, para asegurarnos de permanecer El software de monitoreo de empleados de más rápido crecimiento.

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Si tiene alguna pregunta, comentario o si desea solicitar una función, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo en feedback@insightful.io.

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Mientras tanto, no dejes de visitar nuestros blogs y boletines para obtener más actualizaciones sobre las nuevas funciones que se lanzarán en las próximas semanas.