Insightful + SageHR Integración
Sincronice y enriquezca automáticamente los datos de los empleados en Insightful
Visión general
Sincronice automáticamente los datos de RRHH de los empleados en Insightful y asigne empleados a sus respectivos equipos. Enriquecemos los datos de los empleados con campos como las direcciones de correo electrónico, los nombres completos, los cargos y su estado.
Ventajas clave
Con solo unos pocos clics, puede sincronizar automáticamente los datos de RRHH de sus empleados de SageHR con Insight para facilitar la gestión de la fuerza laboral.
Insightful enriquecerá los datos de los empleados con todos los campos de datos de recursos humanos relevantes y asignará a los empleados a sus respectivos equipos para una administración sencilla.
Amplíe sus sistemas sin problemas a medida que Insightful se actualiza al instante para reflejar cualquier cambio que realice en SageHR, que se convierte en una única fuente de datos veraces.
Sincronización de tiempo desactivado Próximamente
Realice un seguimiento del tiempo que sus empleados tienen fuera del trabajo para poder proyectar la capacidad futura para el próximo trabajo de los clientes.
Amplíe sin esfuerzo con una incorporación sencilla
Monitorización de la productividad
Utilice la potente supervisión de la productividad de Insightful para crear informes de rendimiento claros e interpretar los datos de la fuerza laboral.
Monitorización de actividades
Con el seguimiento del uso de sitios web y aplicaciones, puedes saber qué herramientas son las mejores para los niveles de productividad de cada equipo.
Híbrido y remoto
El seguimiento basado en la ubicación le permite brindar un mejor apoyo a sus empleados en varios modelos de trabajo.
Integraciones
Aproveche al máximo los datos de su fuerza laboral con más de 50 integraciones diferentes compatibles con Insightful.
Time Off Sync (próximamente)
Informe su planificación de capacidad para proyectos futuros con tiempo libre de sincronización de datos.
Alertas
Reciba alertas de asistencia en tiempo real para redistribuir los recursos cuando los empleados lleguen tarde a sus turnos.