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Insightful + Okta Integración
Obtenga una sincronización inteligente de datos y actualizaciones automáticas en Insightful.
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Visión general
Usa la integración de Insightful HR para sincronizar automáticamente los datos de tus empleados desde Okta. Siéntese y deje que Insightful asigne a los empleados a sus respectivos equipos y enriquezca los datos con los campos pertinentes.
Ventajas clave
Obtenga una sincronización de datos unidireccional completa para simplificar la administración de su fuerza laboral. Utilice datos actualizados en Insightful para tomar decisiones estratégicas informadas.
Insightful asignará automáticamente a sus empleados a sus respectivos equipos para que pueda realizar un seguimiento de la productividad individual y colectiva.
La sincronización continua de datos crea una única fuente de información fiable en Okta. Cada cambio que realices en Okta se reflejará automáticamente en Insightful para mantener la precisión de tus datos.
Próximamente
Utilice los datos de sincronización del tiempo libre para realizar un seguimiento preciso de la disponibilidad de los empleados, obtener información sobre la productividad e informar su proceso de planificación de la capacidad.
Sincronice datos precisos de RRHH para informar las decisiones estratégicas
Monitorización de la productividad
Utilice las funciones de supervisión de la productividad de Insightful para obtener información sobre lo que funciona y lo que no funciona en sus equipos. Conozca las tendencias y concentre su energía en actividades con un alto ROI.
Monitorización de actividades
Comprenda cómo sus empleados pasan sus horas de trabajo. Usa el seguimiento del uso para validar o incluir sitios web y aplicaciones en la lista negra en función de los datos de productividad.
Híbrido y remoto
Brinde soporte personalizado a los empleados en horarios de trabajo híbridos y remotos. Recopile datos de tiempo para interpretar las diferencias de rendimiento entre los modelos de trabajo.
Seguimiento del bienestar de los empleados
Vigile de cerca el bienestar de los empleados con el seguimiento y las tendencias de la productividad individual. Identifique de forma proactiva los signos de agotamiento para poder actuar con rapidez.
Time Off Sync (próximamente)
Utilice los datos de sincronización del tiempo libre para crear una imagen clara de la asistencia y la disponibilidad a fin de predecir la capacidad futura y planificar en consecuencia los próximos proyectos.
Alertas
Reciba alertas de asistencia en tiempo real que le notifican cuando un empleado llega tarde a un turno. Implemente los recursos en función de su capacidad actual.
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