Stratum Before Insight
Stratum Benefits es un proveedor de servicios financieros especializado en productos de seguro médico a corto plazo. Con sede en Johannesburgo, Sudáfrica, su equipo está formado por 124 empleados.
Antes de la pandemia, todos los miembros del equipo de Stratum trabajaban en la oficina. Durante la COVID, se vieron obligados a cambiar al trabajo remoto y muchos de los miembros de su equipo siguen trabajando de forma remota. A medida que la pandemia siga disminuyendo, planean continuar con un modelo de trabajo híbrido en el futuro.
Cuando la fuerza laboral de Stratum pasó a trabajar a distancia, notaron fluctuaciones en la productividad; la productividad aumentó en algunos empleados y disminuyó en otros. Para gestionar mejor estos cambios, necesitaban una mayor visibilidad de lo que estaba ocurriendo y por qué, de modo que pudieran ajustar la forma en que abordan y gestionan el rendimiento.
En ese momento, Stratum administraba la productividad manteniendo registros manuales de los artículos procesados en comparación con el tiempo trabajado. El control de calidad diario que se realizaba en los departamentos y sus actividades ayudaba a identificar los puntos débiles de la productividad. Se utilizó una solución adicional para comprobar cuándo los empleados iniciaban sesión, cuánto tiempo permanecían conectados y su uso de datos.
Lo que necesitaban era una solución más completa que pudiera realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, el uso de datos y proporcionar información sobre la productividad en una solución práctica.