Una alternativa a DeskTime que combina el seguimiento del tiempo con información detallada sobre la productividad
¿Por qué elegir Insightful en lugar de DeskTime?
Puntuaciones y métricas de productividad
Etiquetado y categorización de la productividad
Tendencias de productividad
Segmentación de datos en la oficina y de forma remota
Evaluación comparativa de productividad
Uso de la aplicación/sitio web
Monitorización de actividad en tiempo real
Capturas de pantalla automatizadas
Modo sigiloso
Seguimiento automático del tiempo
Auditorías de tiempo
Tiempo y asistencia automatizados
Nómina y facturación
Cumplimiento de múltiples certificados
Cifrado de datos dual
Instalación local
Solución en la nube
Opciones de despliegue masivo
Seguridad de nivel empresarial
¿Está buscando una alternativa a DeskTime?
En primer lugar, felicitaciones al equipo de DeskTime por crear una solución sólida de seguimiento del tiempo.
Si tu objetivo principal es hacer un seguimiento del tiempo de tu equipo, es probable que DeskTime haga el trabajo.
Por otro lado
Mientras tanto, Insightful aprovecha aún más el tiempo de tu equipo al combinar el seguimiento del tiempo con el análisis de la fuerza laboral y la información sobre la productividad.
¿Aún no estás seguro de cuál es la solución adecuada para ti? Entonces sigue leyendo para comparar Insightful frente a DeskTime y aprende todo lo que necesitas saber para tomar la mejor decisión para tu equipo.
Por qué los equipos que se preocupan por la productividad utilizan Insightful
Aumente la productividad de la fuerza laboral con información y análisis más profundos
Tanto DeskTime como Insightful hacen un gran trabajo al monitorear el tiempo productivo e improductivo. Pero si quieres profundizar aún más, Insightful puede ayudarte a hacerlo con información sobre la productividad de la fuerza laboral.
Con los puntajes de productividad, las evaluaciones comparativas, las tendencias y los datos históricos, Insightful le brinda una imagen completa de la productividad, para que sepa exactamente qué hacer para mejorarla.
Combine eso con el seguimiento del tiempo de inactividad y sin conexión, las capturas de pantalla personalizables y la configuración de privacidad, y tendrá toda la información detallada que necesita para comprender cómo funciona mejor su equipo y, al mismo tiempo, proteger sus datos.
Mejora de la productividad y mantenimiento de la privacidad
Si la privacidad es una prioridad, es importante entender cómo DeskTime e Insightful abordan las cosas de manera diferente.
DeskTime depende principalmente de que los empleados ajusten manualmente la configuración de privacidad, lo que permite a los usuarios activar o desactivar el seguimiento cuando lo deseen. Por otro lado, la configuración de privacidad personalizable de Insightful se puede aplicar a nivel organizacional para detener automáticamente la captura de datos privados.
También es importante tener en cuenta que, cuando se trata de la privacidad de los empleados, Insightful no utiliza herramientas intrusivas como el registro de pulsaciones de teclas y la videovigilancia. En cambio, la plataforma recopila datos contextuales para que puedas maximizar tu productividad sin necesidad de microgestionar.
Obtenga más valor del tiempo de su equipo
Cuando se trata de supervisar la cantidad de tiempo que se dedica a las actividades, tareas y proyectos, DeskTime lo tiene todo cubierto. Insightful captura el tiempo de forma similar, pero también va un paso más allá.
Con el etiquetado y el seguimiento de la productividad, las tendencias, los patrones y los datos históricos, Insightful revela la productividad con la que se utiliza el tiempo. Esta información sobre la productividad le ayuda a satisfacer las necesidades de capacitación y recursos de los empleados, optimizar los flujos de trabajo, comparar el desempeño y modelar comportamientos exitosos.
Insightful también le permite convertir a los empleados en una parte más importante del proceso de productividad al darles acceso a sus datos. Esto impulsa el crecimiento profesional y la propiedad, para que puedas crear una cultura de superación personal.
Gestione de forma más eficaz los equipos remotos e híbridos
Un enfoque único para la productividad no funcionará si tu equipo es híbrido o remoto.
Insightful también le permite segmentar los datos por empleados remotos y que trabajan en la oficina, lo que le permite descubrir cómo, cuándo y dónde su personal es más productivo.
Con la información sobre productividad remota de Insightful, puede identificar la influencia de la ubicación en su equipo, crear una estructura híbrida o remota ideal y brindar a los empleados la libertad que necesitan para ser más productivos.
Control de datos, seguridad y facilidad de uso
Tanto DeskTime como Insightful están disponibles a través de opciones de instalación en la nube cómodas y seguras. Pero si el control y la seguridad de los datos son lo más importante, entonces la solución local de Insightful puede ser justo lo que está buscando.
La opción local de Insightful le brinda un control total sobre sus datos en su propia infraestructura de TI. Por eso, Insightful es una opción popular para equipos grandes y empresariales, mientras que DeskTime es uno de los favoritos de los autónomos y las agencias.
Vale la pena señalar que las soluciones locales y en la nube de Insightful están respaldadas por el cumplimiento de múltiples certificados y el doble cifrado.
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Insightful se enorgullece de cumplir con las normas...
Tomar una decisión final... Insightful frente a DeskTime, ¿cuál es el adecuado para usted?
Dependiendo de tus objetivos
Si está buscando una solución de seguimiento del tiempo pura, entonces DeskTime puede ser justo lo que necesita. Por otro lado, si te centras en mejorar la productividad de tu equipo y administrar su tiempo, los análisis de la fuerza laboral y la información sobre productividad de Insightful te ayudarán a lograrlo.
Por qué elegir Insightful
En Insightful, adoptamos un enfoque diferente de la productividad. En lugar de limitarse a registrar el tiempo, Insightful utiliza los datos y las tendencias para crear comportamientos exitosos, crear entornos de trabajo óptimos y brindar a los empleados apoyo para que hagan su trabajo de la mejor manera.
Esta visión proactiva de la productividad identifica la causa principal de la baja productividad y mejora la forma en que su equipo utiliza su tiempo. Para nosotros, esta es una mejor manera de fomentar la productividad, la confianza y el compromiso de los empleados a largo plazo.
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